Tu equipo tiene "fatiga de PDF"
(y así es como la solucionamos)
Son las 10:00 AM. Tienes una notificación en el calendario: «Formación Obligatoria: Nuevas Estrategias 2025».
Suspiras. Haces clic en el enlace. Apagas la cámara. Silencias el micrófono. Y, casi por acto reflejo, abres otra pestaña en el navegador para contestar correos mientras una voz monótona empieza a leer viñetas de un PowerPoint al otro lado de la pantalla.
Seamos honestos: esto no es formación. Es un podcast de fondo que intentas ignorar con culpa.
Durante los últimos años, hemos confundido la «digitalización» con «hacer lo mismo de siempre, pero delante de una webcam». Y el resultado tiene nombre clínico: Fatiga de Zoom.
Pero tengo una noticia para ti: el problema no es la pantalla. El problema es el formato.
El cerebro humano no aprende si se aburre
Existe una paradoja curiosa en el mundo corporativo actual. Esa misma persona que no aguanta 20 minutos de webinar corporativo, es capaz de devorar 4 horas seguidas de una serie en Netflix o estar enganchada a Twitch o YouTube toda la tarde.
¿Por qué? Porque el contenido audiovisual moderno tiene ritmo, narrativa y estética.
Mientras el entretenimiento ha evolucionado a 4K con efectos visuales, la formación corporativa sigue estancada en la estética de una videollamada de 2010: mala iluminación, un plano fijo aburrido y diapositivas llenas de texto.
En la guerra por la atención de tu equipo, estás enviando a soldados armados con PDFs a luchar contra tanques de dopamina. Vas a perder.
La Revolución NEXO: De la Videollamada a la Televisión
En NEXO PROJECT nos hicimos una pregunta radical: ¿Qué pasaría si una formación de liderazgo se produjera con la misma calidad que un programa de televisión?
Decidimos tirar el formato webinar a la basura. Entendimos que para conectar personas, conocimiento y tecnología, no podíamos seguir siendo «bustos parlantes».
Así es como transformamos la apatía en inmersión:
- El entorno importa (Adiós a la estantería de fondo) Utilizamos tecnología de croma y escenarios virtuales inmersivos. El formador no es un recuadro pequeño en la esquina de la pantalla mientras se comparte un documento. El formador está dentro del contenido. Los gráficos flotan a su lado, los datos aparecen en 3D. Visualmente, el cerebro del alumno recibe el mensaje: «Presta atención, esto es importante».
- Ritmo televisivo (Realización en directo) Nada mata más la atención que un plano estático de 40 minutos. En nuestras sesiones, hay cambios de plano, movimientos de cámara y una realización dinámica en tiempo real. Es el lenguaje visual que tu cerebro ya consume y disfruta fuera del trabajo.
- El Formador como Comunicador Nuestros expertos no «leen» diapositivas. Actúan. Utilizan el espacio, interactúan con los elementos virtuales y miran a la cámara (a ti) con la energía de quien te está contando una historia, no leyendo un manual.
El resultado: Ojos abiertos, cámaras encendidas
Cuando cambias el formato, cambias la respuesta. Hemos visto cómo equipos desconectados de repente empiezan a interactuar en el chat. Hemos visto cómo directivos que «no tenían tiempo» se quedan 10 minutos más al final para debatir.
La formación virtual no tiene por qué ser el momento más aburrido de la semana. De hecho, con la tecnología adecuada, puede ser el más inspirador.
¿Quieres ver la diferencia entre una videollamada y una Experiencia NEXO?
No nos creas a nosotros, cree a tus ojos. Hemos preparado una demo de cómo se ve nuestra formación inmersiva.